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莱阳市人民医院校园招聘护理工作人员公告

信息来源:作者:发布时间:2020-01-08浏览量:
一、医院简介
莱阳市人民医院是全市唯一一所集医疗、教学、科研、急救、康复、医养结合于一体的二级甲等综合性医院。占地总面积3万多平方米,建筑面积6.34万平方米,医院新院区按照三级综合医院标准建设,设有临床医技科室58个,编制床位500张,现有职工428人,其中高级以上职称卫生技术人员30人,中级卫生专业技术人员104人。
医院积极引进省内外著名专家,聘任了目前莱阳市各级医院中唯一一名医学博士后,陆续引进了其他高层次专家和各领域内专业人才,组建了医院专业人才梯队。斥巨资购进目前国内先进的诊疗设备,包括莱阳市首台飞利浦3.0T磁共振、飞利浦128层螺旋CT、美国GE-E8四维彩超等一大批高精尖设备。目前医院正积极与中国人民解放军总医院、北京协和医院、山东省立医院、山东大学齐鲁医院、青岛大学附属医院、滨州医学院附属医院、烟台毓璜顶医院等多家国内知名三甲医院建立协作关系。

二、招聘基本条件 
1. 热爱护理事业,遵纪守法,品德端正,身体健康,品学兼优,具有良好的沟通协调能力,团结协作精神,善于开拓创新。
2.学习成绩及实习表现优良,在校担任学生干部者可优先录用。
3.统招全日制2020年应届毕业生,特别优秀者可放宽到2019年毕业生。
4.2020年应届毕业生要有护士资格考试成绩合格证明,往届生必须取得执业护士资格证书。
三、招聘名额 、形式及地点
1.招聘名额 30 名。
2. 通过见面会、招聘会等形式现场招聘。
3. 应聘人员到招聘现场报名、资格审查及面试考核。 
4. 招聘地点:山东省莱阳卫生学校
四、考核、聘用及要求
1.根据报名情况采取现场笔试、面试相结合的方式,按成绩由高到低确定录用人员。
2.录用人员直接签定就业合同,签订合同后按人员特点、专业和能力,确定专业和进行专科学习、培训,确保毕业后上岗。
3.根据工作能力、综合考评弹性调整试用期,试用期1-3个月,试用期满经考核合格后,确定正式上岗。 
4.经过1-2年的工作周期,特别优秀人员可以选拔进入后备干部培养人才库,优先提拔使用。
5.试用期经考核合格正式上岗后,工资待遇按照同工龄、同学历、同职称正式工作人员工资的70%发放,较烟台二级以上公立医院同级别劳务派遣人员基本工资高出30%,绩效发放与正式工作人员同等待遇。
6.每年根据院部考核结果、综合评议,按一定比例认定表现特别优秀人员,可按正式工作人员同专业、同级别标准核定和落实工资待遇。
7.被聘用人员身份为劳务派遣,按照国家规定缴纳五险一金。
8.合同签订后被聘用人员需在莱阳市人民医院服务满五年,五年内可以报考莱阳市人民医院的正式编制考试,不能报考其他单位的编制考试。合同期满后根据本人和单位的双方意愿,选择是否续聘。
五、联系方式
联系人:吕主任 
联系电话:0535-7896020、15684061751

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